关于开展2016年青年教师教学竞赛活动的通知

各学院（部）：

为进一步提高教师课堂教学水平和质量，激励广大教师积极投身教学改革，改进教学方法，促进青年教师的成长，学校决定举办2016年青年教师教学竞赛，现将有关事项通知如下：

一、参加人员

集团40岁以下专职教师。

二、竞赛方式及时间

第一阶段：各单位4月18日前完成本单位教学竞赛，4月18日将参加校赛教师名单报教学研究科。

第二阶段：学校比赛时间4月19日至4月22日

三、学校教学竞赛奖项

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

四、学校教学竞赛名额分配

参加学校比赛选手必须具有讲师职称。如单位没有讲师可放宽到研究生。

服装艺术学院2 名、艺术工程学院2名、经济管理学院2名、信息工程学院2名、外语学院1名、珠宝学院1名、建筑工程学院1名、医药工程学院1名、 基础部1名 、思政部1名。

五、学校竟赛评委会组成

王鹏飞、姜寿山、李立、温小郑、陈登文、王捍正、程红英

六、竞赛内容及方法

教师本学年担任的本专科生公共课、基础课、专业基础课。

以上好一门课为竞赛理念，竞赛内容由教学设计、课堂教学两部分组成，成绩评定采用百分制，两者权重分别为10%、90%。

（一）教学设计。

选手须提供参赛课程5个学时的教学设计，准备与之相对应5个教学节段20分钟的课堂教学内容PPT，以备竞赛时讲课使用。

教学设计得分的内容为：

1．参赛课程教学大纲；

2．参赛课程5个学时教学设计的纸质汇编本（目录范例见附件1），主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。

具体评分标准见附件2。

（二）课堂教学。

每位参赛教师进行20分钟的课堂教学竞赛，讲课时间不得少于15分钟或超过20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛可安排员工听课，可组织教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。选手可根据各自参赛课程需要，携带教学模型、挂图、激光笔等教学用具。具体评分标准见附件3。

（三）计分办法：选手的最终得分由教学设计和课堂教学得分之和构成。

教学设计由评委在竞赛前期打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手的教学设计得分，满分10分。

课堂教学在选手讲授结束后，由评委当场给参赛选手打分，但不亮分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手的课堂教学得分，满分90分。

七、获奖者奖励方式

颁发学校获奖荣誉证书及奖金，推荐参加陕西省高等学校青年教师教学竞赛。

未尽事宜由教务处负责解释。

附件：

1.陕西高等学校青年教师教学竞赛教学设计节段目录（范例）