根据《永利官网2021年度教师培训工作方案》的相关安排，公司现制定以下具体培训实施方案。
一、培训目标：
加强公司新进教师的培养和管理，提高教师队伍整体素质，促进学院教师队伍建设的可持续发展，使新进教师尽快熟悉工作环境、适应公司教学科研岗位的工作要求，以促进其道德素质和职业能力的整体提升。
二、培训对象：
2021年度永利集团新进教师（8人）
（杜雅雯、黄杉、刘晓越、马莎莎、李亚倩、李楠、王军丽、郑欢欢）
三、培训时间：
2021年8月23日-2021年8月26日，共计4天。
四、培养措施：
1、公司将实行“以老带新”“传、帮、带”等工作机制，根据专业优势、培养方向及所承担课程内容等几个方面对新进教师进行备课、上课、课后辅导等完整教学环节的培训与指导
2、公司拟成立以颜毓洁经理为组长、朱旭副经理为副组长，菅建伟副教授、王欢、杨芝、侯帆、韩雨颖为骨干力量的指导教师小组，向新进教师传授教学经验、讲课艺术、专业技能及公司产品方法，介绍教学改革、科学研究、课程开发等公司建设工作，指导新进教师撰写教学、科研论文，不断提高新进教师的教学水平和科研能力。
五、具体流程
| 日期 | 时间 | 培训内容 | 联系人 | 地点 |
| 8月23日 | 8:30-11.30 | 熟悉工作环境；新老教师见面会；学习马院各项规章制度；指导教师分组。 | 王欢 | D101 |
| 8月23日 | 14:30-17:30 | 指导教师、新进教师集体备课会 | 菅建伟 | D101 |
| 8月24日 | 8:30-11.30 | 杜雅雯、黄杉、刘晓越、马莎莎4位教师30分钟示范课，指导教师进行点评。 | 杨芝 | D101 |
| 8月24日 | 14:30-17:30 | 李亚倩、李楠、王军丽、郑欢欢4位教师30分钟示范课，指导教师进行点评。 | 侯帆 | D101 |
| 8月25日 | 8:30-9：30 | 科研工作介绍 | 菅建伟 | D101 |
| 8月25日 | 10:00-11:30 | 教学经验、讲课艺术、专业技能及公司产品方法分享交流会。 | 韩雨颖 | D101 |
| 8月25日 | 14:30-17:30 | 指导教师、新进教师集体备课会 | 王欢 | D101 |
| 8月26日 | 8:30-11.30 | 李亚倩、李楠、王军丽、郑欢欢4位教师30分钟示范课，指导教师进行点评。 | 杨芝 | D101 |
| 8月26日 | 14:30-17:30 | 杜雅雯、黄杉、刘晓越、马莎莎4位教师30分钟示范课，指导教师进行点评。 | 侯帆 | D101 |
六、培训要求
1、新进教师按时参加培训；不得擅自迟到、早退；
2、新进教师按时完成指导教师安排的各项学习工作；
3、各教师及时做好培训笔记，认真备课、讲课。
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